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	La "gestione separata"  Inps
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Il contributo INPS conosciuto anche come "Gestione Separata" è stato istituito dalla legge 335/1995, è proprio di quei contribuenti che percepiscono le seguenti tipologie di redditi o compensi:

• Redditi prodotti da professionisti che non posseggono casse previdenziali  

• Redditi prodotti da collaboratori coordinati e continuativi o a progetto 

• Redditi prodotti da soggetti esercenti vendite a domicilio

 

Tipologie di reddito esentate dal pagamento

Gli individui che invece svolgono le seguenti attività sono esentate al pagamento del contributo in questione:

• attività occasionali di lavoro autonomo

• cessione di diritti d'autore da parte dell'autore

• associazione in partecipazione con apporto di solo lavoro

• indennità per cessazione di rapporto di agenzia

• indennità per attività di levata di protesti

• borse di studio

 

Aliquote contributive

Per l'anno 2004 l'importo del contributo da corrispondere varia in relazione all'appartenenza del contribuente ad altra gestione previdenziale o meno. Precisamente si distinguono tre diverse aliquote:

• 10% per soggetti iscritti ad altra forma previdenziale o titolari di pensione non diretta (indiretta, di reversibilità)

• 15% per i soggetti titolari di pensione diretta

• 17,80% per i soggetti privi di altra forma previdenziale

Il contributo viene calcolato tenendo conto del reddito professionale dichiarato ai fini IRPEF (quadro RE sez. I del modello Unico) e deve essere versato come segue:

• prima rata di acconto, pari al 40% del contributo dovuto per l'anno precedente, da versare entro il termine di versamento del saldo delle imposte sui redditi

• seconda rata di acconto, pari al 40% del contributo dovuto per l'anno precedente, da versare entro il 30 novembre

• saldo, da versare nell'anno successivo, entro il termine di versamento del saldo delle imposte sui redditi

Il professionista può addebitare in fattura al cliente, a titolo di rivalsa, una quota pari al 4% dei compensi lordi. Tale somma è soggetta a IVA e a ritenuta d'acconto, analogamente al compenso stesso.

Per i lavoratori inquadrati con contratti a progetto o per i venditori a domicilio il contributo va versato prendendo a riferimento l'imponibile Irpef. Gli importi dovuti saranno versati:  

• Per un  1/3 dal lavoratore 

• Per 2/3 a dal committente

Il Datore di lavoro tratterrà l'importo del contributo a carico del lavoratore che poi verserà contestualmente all'importo di sua spettanza tramite modello F24 entro il 16 del mese successivo.

Ricordiamo che il datore di lavoro deve inoltre:

• presentare all'INPS la denuncia contributiva GLA (riepilogo somme corrisposte, trattenute effettuate e versamenti) entro la fine di marzo (cartaceo) o aprile (telematico) dell'anno successivo;

• certificare le ritenute operate ai collaboratori entro la fine di marzo dell'anno successivo, nel modello CUD.

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